Código de ética

Código de Ética y Buenas Prácticas Editoriales

Revista Académica Internacional de Investigación Multidisciplinaria (RAIIM)

1. Principios generales

RAIIM se compromete con la integridad del registro académico y editorial, guiándose por los siguientes principios:

  • Honestidad intelectual y veracidad de la información.
  • Rigor científico y transparencia metodológica.
  • Imparcialidad y ausencia de sesgos en decisiones editoriales.
  • Confidencialidad durante todo el proceso editorial.
  • Respeto por los derechos de autor y por la propiedad intelectual.
  • Responsabilidad frente a la comunidad científica y la sociedad.
  • No discriminación por nacionalidad, género, identidad, orientación, religión, posturas, afiliación institucional o condición socioeconómica.

2. Responsabilidades del equipo editorial

2.1 Decisiones editoriales

  • Las decisiones de aceptación o rechazo se basan en mérito académico, calidad metodológica, originalidad y relevancia, no en criterios comerciales o personales.
  • El equipo editorial garantiza independencia editorial frente a patrocinadores, instituciones o terceros.

2.2 Confidencialidad

  • Los manuscritos y comunicaciones son confidenciales.
  • La información del proceso no se comparte con terceros, salvo lo estrictamente necesario para la evaluación y producción editorial.

2.3 Transparencia

  • La revista publica sus políticas editoriales, criterios de evaluación y normas para autores/as.
  • Los tiempos y etapas del proceso editorial se comunican de manera clara.

2.4 Conflictos de interés

  • Editores/as se abstendrán de gestionar manuscritos cuando exista conflicto de interés (relación personal, laboral, académica o financiera).
  • En esos casos, se asignará el manuscrito a otro editor/a sin conflicto.

2.5 Integridad del registro académico

  • La revista promueve la corrección del registro académico mediante fe de erratas, correcciones, expresiones de preocupación o retractaciones cuando aplique.

3. Responsabilidades de autores/as

3.1 Originalidad y autoría

  • Los manuscritos deben ser originales, inéditos y no estar en evaluación simultánea en otra revista.
  • Se prohíbe:
    • Plagio (total o parcial).
    • Autoplagio no declarado (republicación sustancial sin referencia).
    • Fabricación o falsificación de datos.
    • Manipulación indebida de resultados, imágenes o tablas.
  • La autoría debe reflejar contribuciones reales. No se aceptan:
    • Autoría honoraria (incluir a alguien sin contribución).
    • Autoría fantasma (excluir a quien contribuyó significativamente).

3.2 Transparencia de datos y metodología

  • Los autores deben describir método, instrumentos, análisis y limitaciones con claridad.
  • Cuando se solicite, deberán aportar datos o evidencias (respetando confidencialidad y normas de protección de datos).

3.3 Conflictos de interés y financiación

  • Deben declararse conflictos de interés reales o potenciales.
  • Debe declararse financiación, apoyos o vínculos institucionales relacionados con el estudio.

3.4 Ética en investigaciones con personas o datos sensibles

Cuando aplique, se debe informar:

  • Aprobación de comité de ética u organismo competente.
  • Consentimiento informado.
  • Medidas de confidencialidad y manejo de datos personales.
  • Protección de poblaciones vulnerables.

3.5 Citación responsable

  • Citar de forma precisa, completa y pertinente.
  • Evitar citación inflada o irrelevante (“citation padding”).

3.6 Uso de Inteligencia Artificial (IA)

  • Se permite el uso de IA para apoyo (corrección de estilo, traducción, organización), pero:
    • La responsabilidad total del contenido recae en los autores.
    • Debe declararse su uso si influyó en redacción/edición.
    • La IA no puede figurar como autora.
    • Los autores deben verificar: exactitud, referencias, datos y ausencia de plagio.

4. Responsabilidades de evaluadores/as (pares)

4.1 Confidencialidad

  • Los manuscritos recibidos para evaluación son documentos confidenciales.
  • No se puede compartir, usar o citar contenido no publicado.

4.2 Objetividad y rigor

  • La evaluación debe ser técnica, argumentada, respetuosa y basada en evidencia.
  • Se debe señalar literatura relevante omitida (si aplica) sin imponer citaciones injustificadas.

4.3 Conflictos de interés

  • El evaluador/a debe declinar si existe conflicto de interés (relación con autores, institución, proyecto, rivalidad directa o beneficio).
  • Debe informar al editor/a ante sospechas de falta ética (plagio, datos dudosos, publicación duplicada).

4.4 Puntualidad

  • Los evaluadores deben cumplir plazos o notificar imposibilidad de evaluar a tiempo.

5. Política antiplagio y similitud

  • RAIIM realiza verificación de similitud con herramientas antiplagio.
  • Coincidencias pueden ser aceptables (métodos estándar, citas correctas); sin embargo:
    • Si hay coincidencias sustanciales no justificadas, el manuscrito será rechazado o devuelto para corrección.
    • Se considera falta grave: plagio, autoplagio sustancial y duplicidad de publicación.

6. Publicación redundante, fragmentación y preprints

  • No se acepta publicación duplicada o redundante.
  • Se desaconseja la fragmentación (“salami slicing”) de resultados.
  • Si el trabajo fue difundido como preprint, debe declararse y no constituye rechazo automático; se evaluará caso a caso, asegurando originalidad y transparencia.

7. Manejo de quejas, apelaciones y controversias

  • Los autores pueden presentar apelaciones mediante solicitud formal con argumentos académicos.
  • La revista evaluará:
    • Procedimiento editorial aplicado.
    • Evidencia aportada.
    • Posible nueva revisión por un tercer par (si procede).
  • Las quejas sobre conducta editorial o de pares se tramitarán con confidencialidad, imparcialidad y registro documental.

8. Correcciones, retractaciones y expresiones de preocupación

RAIIM podrá emitir:

  • Corrección/Fe de erratas: errores menores sin afectar conclusiones.
  • Corrección mayor: errores que requieren aclaración relevante.
  • Expresión de preocupación: cuando existan indicios serios y verificación en curso.
  • Retractación: por plagio, fabricación/falsificación, manipulación severa, violación ética, duplicación, o conflicto de interés no declarado que comprometa la validez.

Los avisos serán visibles, transparentes y vinculados al artículo original.

9. Privacidad y protección de datos

  • Los datos personales (autores, evaluadores, editores) se usan solo para fines editoriales.
  • No se comparten con terceros ajenos al proceso.
  • La revista adopta medidas razonables de seguridad para proteger información y comunicaciones.

10. Propiedad intelectual y licencia

  • Los autores conservan derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación.
  • Los artículos se publican bajo CC BY-NC-ND 4.0, permitiendo compartir con atribución, sin fines comerciales y sin modificaciones.

11. Publicidad, patrocinios y decisiones editoriales

  • La revista no condiciona decisiones editoriales a publicidad, pagos o patrocinios.
  • Si existieran cargos editoriales, se informarán públicamente y no influirán en la evaluación por pares.

12. Inclusión, diversidad y respeto

  • La revista promueve un ambiente editorial respetuoso e inclusivo.
  • Se rechaza cualquier forma de acoso, discriminación o trato degradante en comunicaciones editoriales.

13. Actualización del código

Este Código de Ética podrá actualizarse para mejorar estándares y responder a nuevos desafíos de la publicación científica. Las actualizaciones serán publicadas en el sitio oficial de la revista.